“十四五”時期，河南油田以創新為筆，實干為墨，交出了一份老油田煥發青春的“硬核答卷”：科技增油43.5萬噸、增效6.5億元，29項成果達到國內領先及以上水平，榮獲21項省部級科技大獎，授權專利590件，實現專有技術從無到有的歷史性突破。
“十四五”期間，面對油價波動和資源遞減的多重挑戰，河南油田堅持創新驅動，將科技與管理創新作為推動高質量發展的關鍵要素，從地質理論的突破到工程技術的革新，從管理機制的重塑到科研體系的重構，創新之火燎原于每一個生產環節。
在油氣主業方面，聚焦“卡脖子”難題，實現多項技術突破。地質認識取得重大進展，提出旬宜探區延長組“常非一體、全域成藏”新認識，長7段立體勘探落實億噸級儲量；建立斷陷湖盆頁巖油富集模式，推動南襄盆地首次實現頁巖油勘探突破。
開發技術持續優化，水驅提效技術實現穩油控水，非均相復合驅技術采收率提高超10%，復合降粘驅等系列技術有效解決淺薄層稠油開發難題，覆蓋地質儲量972萬噸。工程工藝創新創效顯著，多介質輔助熱流體增能降粘技術使采收率提升10%以上，噸油成本下降47%；蒸汽精準調控技術應用623井次，增油近4萬噸，節約成本超千萬元。
同時，河南油田積極融入國家創新體系，參與完成2項國家重點研發計劃、1項國資委原創技術策源地專項行動和3項中國石化集團公司重大專項；前瞻布局“十五五”，成功爭取3項國家油氣重大專項與2項省市重點研發項目，為河南油田可持續發展奠定基礎。
油田堅持管理創新，推行“三化”改革，實施經營決策集中化，內設機構壓減43%，構建“大生產”運行體系，提升響應效率。科研管理一體化改革將425名基層技術人員納入科研“兩院”統一管理，打破單位壁壘；“雙揭榜掛帥”機制推動關鍵技術突破。油公司改革中，“廠直管班組”模式使東部采油廠機構由11個壓減至5個，用工人數減少1426人，人均管井數和人均油氣產量均提升1倍，勞動效率在上游板塊名列前茅。
五年的創新實踐，讓科技創新的“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”。站在新的起點，河南油田將繼續堅持創新驅動，為保障國家能源安全貢獻更多力量。
（張偉英 喬慶芳 曹利民）
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