主題教育開展以來，神木煤化工公司緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以“12566+1”工作法為抓手，通過系統(tǒng)謀劃強推進、精學(xué)細(xì)悟提認(rèn)識、調(diào)查研究求實效、推動發(fā)展破難題、檢視整改建機制“五步走”，把主題教育不斷引向深入，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。

系統(tǒng)謀劃強推進，突出一個“準(zhǔn)”字

神木煤化工公司建立“兩上兩下”工作機制，即“月部署推進、旬督導(dǎo)整改、周總結(jié)推動、日歸納小結(jié)”。通過月度工作推進會，及時學(xué)習(xí)傳達陜煤集團有關(guān)會議精神，準(zhǔn)確將最新的任務(wù)要求安排到位；通過聯(lián)合督導(dǎo)推進，確保各工作組高標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作；通過主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，及時將出現(xiàn)的問題疑惑加以解決；通過系統(tǒng)篩選、成效比較，將特色做法和亮點工作進行提煉推廣，在省級、行業(yè)級和集團公司級各媒體發(fā)表稿件30余篇。目前“1+5”工作組橫向協(xié)同機制運行日益順暢，上下貫通、各組聯(lián)通、周報互通、內(nèi)外聯(lián)通，公司主題教育正以更高標(biāo)準(zhǔn)全面系統(tǒng)推進。

精學(xué)細(xì)悟提認(rèn)識，突出一個“學(xué)”字

神木煤化工公司把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，從黨委、黨支部、黨員三個層次抓實理論學(xué)習(xí)。黨委采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班和專題宣講等方式進行系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)。累計征集理論轉(zhuǎn)化應(yīng)用成果64篇，撰寫政研論文39篇；開展專題宣講和主題教育專題黨課24場次，覆蓋人數(shù)700余人次。黨支部不斷豐富自選載體，依托“三會一課”、主題黨日等活動進一步拓展讀書鏈，開展專題宣講60余場，覆蓋人數(shù)2000余人次。黨員通過班前會、“主題教育有聲書”專欄和《學(xué)習(xí)強國》平臺等“線上+線下”模式，每日堅持讀原著學(xué)原文、悟原理知原義。

調(diào)查研究求實效，突出一個“實”字

黨委書記、董事長毛世強到基層調(diào)研

神木煤化工公司堅持“目標(biāo)導(dǎo)向”和“問題導(dǎo)向”雙貫通，聚焦影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展突出問題和職工群眾急難愁盼問題精準(zhǔn)選題，累計征集120多項問題，確定了推動解決成品油消費稅政策下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和提升職工生活品質(zhì)工作實踐與路徑等10個主題調(diào)研課題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭組建10個調(diào)研課題組，按照“內(nèi)外上下”四位一體標(biāo)準(zhǔn)開展專題調(diào)研。黨委書記、董事長毛世強與30余名青年職工代表座談，了解青年心聲，為企業(yè)發(fā)展建言獻策20條；黨委副書記、總經(jīng)理雷宏春到所屬各單位調(diào)研產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把調(diào)查研究的過程變成理清思路、解決問題、推動發(fā)展的過程，形成了解決問題、促進工作、務(wù)實管用的思路辦法和政策舉措。

推動發(fā)展破難題，突出一個“促”字

公司把推動發(fā)展、為職工辦實事作為主題教育的著力點和重要內(nèi)容。將主題教育與中心工作、“三個提升年”活動和“我為職工群眾辦實事”實踐活動等同部署同落實，提出49項保障措施，切實保障扭虧增盈攻堅戰(zhàn)高效開展。4月份以來，公司申請專利28件，授權(quán)專利12件，其中“中低溫煤焦油定向轉(zhuǎn)化制特種油品關(guān)鍵技術(shù)”獲2023年陜西石化科學(xué)技術(shù)一等獎；“先進功能性煤焦油基新材料”等兩個技術(shù)研究團隊入選陜西省科學(xué)技術(shù)廳2023年度秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍。5月份經(jīng)營效益環(huán)比增盈超3000萬元，生產(chǎn)主要化工產(chǎn)品53.73萬噸，發(fā)電2.87億度，創(chuàng)今年新高。公司所屬天元公司、能源公司分別榮獲國家級“綠色工廠”和陜西省國資委文明單位，所屬富油公司兩項新產(chǎn)品通過陜西省石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會鑒定。

檢視整改建機制，突出一個“真”字

堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面，深查細(xì)照、真改實改，建立檢視整改工作臺賬，按照節(jié)點對10余項重點問題進行整改。對檢視整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題清單，進行動態(tài)管理，當(dāng)下能改的問題立行立改，一時不能解決的問題限期整改。同時，結(jié)合調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、征求意見收集的問題、檢視剖析查找的問題，把癥結(jié)找準(zhǔn)，把難題摸清，向自我革命發(fā)力，改真問題、真改問題，讓職工群眾監(jiān)督整改過程，讓職工群眾感受到解決問題的實際成效。（徐曉林）