中化新網訊 2月5日,勝利油田文聯組織書法家協會和美術家協會及攝影家協會的14名文藝工作者走進勝利油田油氣集輸總廠孤島天然氣處理站,開展“文化下基層·新春送祝福”活動,以筆墨傳情、鏡頭定格、畫作寄愿的方式,為一線的干部職工送去新春祝福。
活動現場,紅色春聯紙鋪展案頭,墨香與歡笑交織成別樣年味兒。
“躍馬迎春添干勁,守崗護油保平安”“騏驥馳騁開新局,油氣飄香慶豐年”等一副副寓意吉祥的春聯新鮮出爐,既飽含對新春的美好期許,也彰顯了集輸人“我為祖國獻石油”的使命擔當。
美術家們將職工的新年愿景融入筆墨,一幅幅栩栩如生的年畫、寓意美好的吉祥畫作經現場裝裱后成為大家帶回家的“搶手年貨”。攝影家們將會議室臨時打造成專業攝影棚,記錄下干部員工工裝在身的堅毅颯爽,定格了團隊融融的溫情瞬間。
一上午,文藝工作者們共送出春聯百余副、定制畫作10余幅、裝裱照片30余張,讓一線員工在濃厚的文化氛圍中感受到新春的溫暖和喜悅。大家紛紛表示,將把這份關懷轉化為工作動力,以更飽滿的熱情堅守崗位,為油田和油氣集輸總廠高質量發展貢獻力量。
?“免考激勵不僅減輕了我們的考試壓力,更讓我們感受到企業對員工學習成果的認可與人文關懷!”在華錦集團,一項針對崗位應知應會培訓的免考激勵政策,在基層員工中引發了熱烈反響。
?春意漸濃,中原油田的“志愿紅”成為了一道亮麗的風景線。連日來,中原油田的志愿者們活躍在河南省濮陽市濮陽縣的各個角落,以實際行動詮釋著責任與擔當,為居民送去了溫暖與關懷。
“你看,這提示卡畫得多形象,作業前不進行安全措施確認不就是‘闖紅燈’嘛!”3月9日,剛完成巡檢的腈綸部員工陶永田,掏出巴掌大的卡片冊,和同班的工友熱烈地討論著。他們手中拿的正是該部最新推出的“員工保命...
日前,中國管理現代化研究會發布“全國優秀思想政治工作管理創新示范企業”評選結果,蜀南氣礦憑借思想政治工作體系化建設、管理創新實踐、黨建與業務深度融合等方面的工作成效成功入選。