2月5日，金海鈦業召開了2025年度工作會議。公司領導班子成員，各科室、車間主要負責人以及榮獲表彰的優秀班組、先進工作者、先進標兵、業務能手代表等80余人參加會議。

會議表彰了2025年度先進單位和先進個人并明確了2026年的經濟責任目標。獲獎代表們依次上臺發言，分享經驗，傳遞正能量，進一步激發了全體員工的奮斗熱情。

金海鈦業黨支部書記、執行董事陳金國以《黨建引領開新局 同心聚力謀新篇》為題，對公司2025年的經營成果進行了全面總結，并深入剖析了當前國內外經濟形勢與產業變革趨勢，科學部署2026年重點工作，以更強擔當、更實舉措，爭取更好的成績。 

會議強調，2026年是魯北集團“十五五”開局之年，金海鈦業將堅持以"鞏固、提升、拓展、創新"為工作主線，以發展新質生產力為引領，緊緊圍繞“穩進提質”這一核心目標，堅定不移地走創新驅動發展之路，行業相關政策法規的出臺為我們提供了更為廣闊的市場空間和政策支持，我們要大力培育創新型人才隊伍，加速推動技術成果轉化應用，持續提升產品質量與服務水平，全力實現企業高質量發展。

為確保全面完成 2026年的經濟責任目標，陳金國同志提出了九個方面的具體要求：一是負重加壓，在研判形勢中堅定信心。二是統一思想，在協同聯動中提質增效。三是轉型升級，積極探索“智慧銷售”模式。四是狠練內功，在深化改革中激發活力。五是致力轉型，在技改、項目攻堅中積蓄動能。六是主動作為，在沖刺收官中筑牢根基。七是嚴守底線，在筑牢防線中確保穩定。八是搭建平臺，實施人才強?企激發內生動力。九是黨建引領，在凝心聚力中彰顯擔當。

會議要求，2026年是將繼續發揚魯北精神，倡導弘揚“激情工作、快樂生活”的價值理念，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，突出重點、把握關鍵，克服困難，迎接挑戰，全體員工共同努力，在新的一年里取得更加輝煌的業績，奮力譜寫“金海鈦業”嶄新篇章！