近日，華昌化工黨委在公司黨團會議室召開2025年度工作述職評議會。會議旨在全面總結過去一年及“十四五”期間公司黨委工作成效，部署2026年重點任務，進一步推動黨建與生產經營深度融合，為“十五五”開局奠定堅實組織基礎。公司黨委委員、各黨支部書記參加會議。
華昌化工黨委書記賀小偉首先代表公司黨委作2025年度工作述職報告。報告系統回顧了過去一年及“十四五”期間黨委在政治建設、組織夯實、融合發展、員工關懷、文化宣傳等方面取得的扎實成效，客觀剖析了當前黨建工作中存在的“深度融合機制穿透力不足”“支部熔爐作用發揮不均衡”“工作方法創新黏性待加強”三方面短板，并圍繞“精益管理、追求卓越”核心主題，明確提出2026年六大重點舉措，強調要以高質量黨建賦能公司“提升勞動生產率、降本提效”兩大目標。
會上，三位黨支部書記進行現場述職，匯報了各自支部一年來的工作亮點與不足；為“黨員先鋒崗”“服務先鋒示范崗”第一名所在的支部頒獎；分別與十三個黨支部書記簽訂2026年度黨風廉政建設責任書。
華昌化工黨委副書記張漢卿表示，黨的組織管理要體現先進性、引導性，黨員活動要與公司學先進找差距、勞動力提升、信息化改造結合，增強與生產經營的融合度。同時要探索建立交流圈，重點學習黨建工作做得好的民營企業。黨支部書記要對公司大部制改革作貢獻，促進落地生效。“黨員合理化建議”要有引導機制，采納及取得成效的要進行鼓勵。黨員要有終身學習意識，與公司所在行業、生產經營等相關的知識要持續更新。
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