近日，南化公司黨委中心組召開專題學習擴大會，結合全會部署和企業發展實際，研究制定了“分層研學、分類落實、全程督效”的學習貫徹實施方案，明確將全會精神與公司“十五五”及中長期發展規劃深度融合。各級黨組織和廣大黨員干部員工以學促干，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展和轉型升級的強大動力。

　　構建立體式宣傳矩陣，營造全員學習的濃厚氛圍。公司官微設置“全會精神怎么看、立足崗位怎么干”互動話題，發動員工結合自身崗位談認識、謀思路、提舉措。各單位還召開班前會宣講等，讓“以推動高質量發展為主題”“堅持智能化、綠色化、融合化方向”等核心要義走進裝置、深入班組。

　　搭建分層分類研學平臺，推動全會精神學深悟透。領導班子層面通過“集中研學+專題研討+個人自學”相結合的方式，逐字逐句研讀全會公報及“十五五”規劃建議；中層干部層面圍繞“實體經濟發展與企業轉型”“新質生產力培育路徑”等主題開展交流研討；基層黨支部層面以“三會一課”、主題黨日為載體，組織黨員開展學原文、談體會活動，結合崗位實際梳理工作思路；青年職工層面開展“青年學習小組”專題學習。

　　各單位迅速行動，推動全會精神落地見效。研究院聚焦碳捕集、利用與封存(CCUS)工藝優化、電子級硫酸提質、橡膠化學品技術升級等關鍵領域，制定攻關計劃。煤化工部、苯化工部等單位通過開展“黨員責任區”“最強操作競賽”等活動，推動制氫系統穩定運行、苯胺產量提升。檢維修部、消防支隊等結合全會提出的“統籌發展和安全”的要求，強化設備巡檢維護和安全隱患排查，筑牢安全生產屏障。銷售中心、物資裝備中心則聚焦市場開拓和成本管控，優化營銷策略，推進采購流程升級，助力公司降本增效。