從西藏扎布耶的雪域高原，到新疆石河子的天山腳下;從南海之濱的湛江，到毛烏素沙漠邊的榆林;從非洲大陸最南端的南非，到南美洲內(nèi)陸的玻利維亞……“專業(yè)繪就美好”的品牌誓言，并非懸掛于墻面的口號(hào)，而是已烙印在中國(guó)化學(xué)工程?hào)|華工程科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱東華公司)跋涉萬(wàn)水千山的堅(jiān)實(shí)足跡中。

　　截至2025年三季度，按上市公司公告計(jì)算，公司“十四五”期間已累計(jì)實(shí)現(xiàn)新簽合同額約773.2億元，營(yíng)業(yè)收入約354.5億元，利潤(rùn)總額約19.9億元，凈利潤(rùn)約16.9億元。數(shù)據(jù)較“十三五”整體數(shù)據(jù)，增長(zhǎng)率分別為161%、93%、218%和205%。東華公司始終堅(jiān)守化工基本盤，聚焦技術(shù)集成、工程承包、投資運(yùn)營(yíng)三大定位，縱向推進(jìn)“差異化、實(shí)業(yè)化、國(guó)際化”發(fā)展戰(zhàn)略，橫向布局“新材料、新能源、新環(huán)保”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，把“雙碳”壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)能。公司連續(xù)四年獲得中國(guó)化學(xué)工程“‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)和“‘五好’領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)，連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司黨建考核A級(jí)評(píng)價(jià)，連續(xù)兩年獲得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A檔級(jí)，兩次獲得“優(yōu)秀董事會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　五年來(lái)，東華公司錨定“建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性工程公司”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，以系統(tǒng)性革新為路徑，以穿透式管理為支撐，以高水平人才為驅(qū)動(dòng)，于變局之中闖出了一條高質(zhì)量發(fā)展之路。

位于安徽合肥的中國(guó)化學(xué)工程?hào)|華公司總部

　　“黨建紅”染出“美畫卷”：賦能綠色發(fā)展新實(shí)踐

　　這五年，一份以“黨建紅”為底色的高質(zhì)量發(fā)展答卷，在東華公司徐徐展開。這是一條主線清晰、成效卓著的實(shí)踐軌跡：將政治優(yōu)勢(shì)源源不斷地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理效能、發(fā)展動(dòng)能與競(jìng)爭(zhēng)勝勢(shì)。

　　立根鑄魂強(qiáng)治理。東華公司黨委深刻把握“把方向、管大局、保落實(shí)”的定位，將“三重一大”“第一議題”制度扎實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的具體行動(dòng)。緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，使“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”成為各級(jí)組織的自覺(jué)。這不僅帶來(lái)了決策程序的科學(xué)規(guī)范、選人用人的風(fēng)清氣正、監(jiān)督體系的嚴(yán)密有效，更催生了精神文明與企業(yè)文化的豐碩成果。“全國(guó)文明單位”“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”“中國(guó)品牌優(yōu)秀典型案例”等榮譽(yù)，標(biāo)志著“高尚企業(yè)，卓越東華”已從理念內(nèi)化為氣質(zhì)、外化為風(fēng)尚。

　　融合賦能強(qiáng)基層。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合就是基層組織生命力的體現(xiàn)。東華公司推動(dòng)基層黨建從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化向特色化、品牌化發(fā)展，出臺(tái)了深度融合實(shí)施方案，探索出了組織“牽線”、黨員“登臺(tái)”、業(yè)務(wù)“唱戲”的生動(dòng)路徑。精心培育了“一個(gè)方案引領(lǐng)、三類融合典型、N個(gè)活力示范”的“1+3+N”黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合格局，20余個(gè)特色黨建品牌在基層各領(lǐng)域綻放光彩，“高原黨旗紅”“黨員個(gè)性化承諾踐諾”等多個(gè)創(chuàng)建成果，榮獲石油和化工行業(yè)黨建思想政治工作研究成果獎(jiǎng)。

　　綠色轉(zhuǎn)型強(qiáng)戰(zhàn)略。面對(duì)“綠色發(fā)展”這道時(shí)代必答題，東華公司以戰(zhàn)略行動(dòng)踐行國(guó)家囑托。一方面推動(dòng)傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)節(jié)能降碳、深耕乙二醇等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈;另一方面，大膽挺進(jìn)全生物降解材料、碳基新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，前瞻性布局風(fēng)光制氫合成綠氨、綠色甲醇等前沿技術(shù)。東華公司總承包的深能鄂托克旗風(fēng)光制氫一體化合成綠氨及氫能耦合應(yīng)用項(xiàng)目、承擔(dān)設(shè)計(jì)的遼寧華電調(diào)兵山風(fēng)電制氫耦合綠色甲醇一體化項(xiàng)目雙雙成功入選國(guó)家能源局氫能試點(diǎn)項(xiàng)目，彰顯了自身在清潔能源與化工生產(chǎn)深度耦合領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力。

　　出海揚(yáng)帆開新局。在“一帶一路”的廣闊舞臺(tái)上，東華公司展現(xiàn)出卓越的國(guó)際化謀略。動(dòng)態(tài)優(yōu)化的“四區(qū)域一小組”架構(gòu)打造的“國(guó)際營(yíng)銷鐵軍”，是其開疆拓土的先鋒。公司依托自主硫酸法鈦白生產(chǎn)技術(shù)，在“一帶一路”企業(yè)家大會(huì)上成功簽約南非尼安扎公司硫酸法鈦白總承包項(xiàng)目，將開創(chuàng)技術(shù)輸出與屬地化服務(wù)深度融合的典范。公司整合自有技術(shù)和國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，承接玻利維亞IBQ基礎(chǔ)化工項(xiàng)目，這是該國(guó)歷史上首個(gè)大型基礎(chǔ)化工項(xiàng)目。2025年，公司又在印尼、埃及、越南等多國(guó)接連落子，其海外合同額的持續(xù)攀升，清晰勾勒出一家中國(guó)工程企業(yè)依靠自主技術(shù)、系統(tǒng)集成與屬地化服務(wù)，在全球市場(chǎng)贏得尊重、建立口碑的上升曲線。

　　堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是引領(lǐng)一切工作的“定盤星”;推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，是釋放發(fā)展活力的“催化劑”;以戰(zhàn)略眼光踐行國(guó)家使命，是把握時(shí)代機(jī)遇的“導(dǎo)航儀”;堅(jiān)定走國(guó)際化、高端化之路，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的“動(dòng)力源”。

　　“革新力”拉升“增長(zhǎng)線”：開創(chuàng)技術(shù)營(yíng)銷新路徑

內(nèi)蒙古自治區(qū)第二批風(fēng)光制氫示范項(xiàng)目——深能鄂托克旗風(fēng)光制氫一體化合成綠氨項(xiàng)目

　　高水平科技自立自強(qiáng)，既是戰(zhàn)略，又是使命。作為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，東華公司深刻把握“技術(shù)”與“市場(chǎng)”的生命雙螺旋關(guān)系，推動(dòng)“科研—工程—實(shí)業(yè)”一體化發(fā)展，開辟了一條深度實(shí)踐“T+EPC”“T+產(chǎn)業(yè)”模式的新航道。

　　筑基固本，以戰(zhàn)略布局鍛造創(chuàng)新“策源地”。“十四五”期間，東華公司成立中國(guó)化學(xué)環(huán)保研究院，通過(guò)構(gòu)建“研究院+多試驗(yàn)基地+N合作平臺(tái)”的開放式創(chuàng)新體系，與清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等頂尖學(xué)府深化“產(chǎn)學(xué)研用”融合。近五年，公司承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)和集團(tuán)級(jí)研發(fā)項(xiàng)目140余項(xiàng)，申請(qǐng)專利350多項(xiàng)，授權(quán)170余項(xiàng);認(rèn)定專有技術(shù)20余項(xiàng);主編參編國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60余項(xiàng);榮獲了“國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“中國(guó)專利 銀獎(jiǎng)”“安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等150余項(xiàng)省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。這份創(chuàng)新“家底”，是其敢于挑戰(zhàn)行業(yè)難題的底氣所在。

　　雙鏈融合，以技術(shù)營(yíng)銷開辟增長(zhǎng)“新藍(lán)海”。公司聚焦傳統(tǒng)化工技術(shù)升級(jí)，成功突破多原料合成氣制乙二醇工藝，具備催化劑開發(fā)、節(jié)能降耗等全鏈條服務(wù)能力;持續(xù)拓展DMC、草酰胺、乙醛酸等綠色高效技術(shù)，延伸乙二醇產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)附加值。打通草酸電解制乙醛酸中試項(xiàng)目工藝全流程，形成了2.5萬(wàn)噸乙醛酸裝置初版工藝包;順利完成工業(yè)園區(qū)廢水零排放低碳技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用示范項(xiàng)目驗(yàn)收，技術(shù)示范效果良好。公司緊貼客戶需求，提供應(yīng)對(duì)煤炭高端化、多元化、低碳化發(fā)展的“榆林一號(hào)”東華方案，簽訂超57億元的陜煤大二期項(xiàng)目總承包合同。真正的技術(shù)營(yíng)銷，是為客戶提供面向未來(lái)的系統(tǒng)性解決方案，從而贏得市場(chǎng)。

　　前瞻卡位，以材料革命塑造競(jìng)爭(zhēng)“新優(yōu)勢(shì)”。在化工新材料賽道，東華公司展現(xiàn)前瞻眼光，投資建設(shè)的全生物降解材料現(xiàn)代化工廠在新疆石河子建成投產(chǎn)，入選兵團(tuán)“專精特新”中小企業(yè)名單;研發(fā)的低品位、高鎂鋰比鹽湖鹵水連續(xù)制取電池級(jí)碳酸鋰技術(shù)，入選自然資源部礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄。全國(guó)首個(gè)鋰鉀資源綜合開發(fā)利用一體化項(xiàng)目——西藏扎布耶鹽湖綠色綜合開發(fā)利用萬(wàn)噸電池級(jí)碳酸鋰項(xiàng)目順利投產(chǎn)。采用東華石墨烯連續(xù)氣相合成法工藝的首套工業(yè)化放大裝置，入選了中央企業(yè)科技成果應(yīng)用拓展工程首批項(xiàng)目清單;采用“石墨烯—防腐添加劑—高性能石墨烯涂料”產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)制備的石墨烯重防腐涂料，入選了中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果推薦目錄。這些布局，不僅是對(duì)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的精準(zhǔn)把握，更是為構(gòu)建未來(lái)增長(zhǎng)極埋下的關(guān)鍵伏筆。

　　綠色領(lǐng)航，以低碳科技貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)型“新方案”。面向“雙碳”目標(biāo)，東華公司在綠色氫氨醇與生物質(zhì)利用領(lǐng)域構(gòu)建起自主解決方案。流化床生物質(zhì)氣化中試技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目投料試車并產(chǎn)出合成氣，標(biāo)志著核心設(shè)備“東華爐”工藝可行、運(yùn)行可靠、具備工業(yè)化應(yīng)用條件。二氧化碳干重整技術(shù)工藝包已實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)外的技術(shù)轉(zhuǎn)讓，全球首套高溫高壓甲烷-二氧化碳干重整示范裝置，已經(jīng)在上海化學(xué)工業(yè)區(qū)建成。設(shè)計(jì)的烏茲別克斯坦綠氫項(xiàng)目成功產(chǎn)出99.99%純度的氫氣，成為中亞首個(gè)綠氫項(xiàng)目。這些成果，標(biāo)志著公司正從工程承包商，向綠色低碳技術(shù)提供商和產(chǎn)業(yè)推動(dòng)者深刻轉(zhuǎn)型。

　　系統(tǒng)性革新，絕非零散的技術(shù)突破，而是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，貫通研發(fā)、工程、產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)的價(jià)值生態(tài)重構(gòu)。它通過(guò)“技術(shù)營(yíng)銷”，將創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)直接轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)訂單和產(chǎn)業(yè)實(shí)力，拉升起充滿確定性的新增長(zhǎng)曲線。

全球最大規(guī)模煤制乙二醇裝置——陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)180萬(wàn)噸/年乙二醇裝置

　　“穿透式”夯實(shí)“管理鏈”：鑄就精品項(xiàng)目新典范

　　與此同時(shí)，一串串令人矚目的項(xiàng)目坐標(biāo)，一組組刷新行業(yè)紀(jì)錄的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，共同勾勒出東華公司過(guò)去五年工程建設(shè)的恢宏版圖。這背后，是從“穿透式”管理夯實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略到施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)環(huán)相扣。

　　成果為證，以標(biāo)桿項(xiàng)目定義行業(yè)高度。在陜西，國(guó)內(nèi)規(guī)模最大電池電解液溶劑項(xiàng)目——煤炭分質(zhì)利用50萬(wàn)噸/年DMC一期工程順利產(chǎn)出優(yōu)級(jí)碳酸二甲酯;全球最大規(guī)模煤化工項(xiàng)目——陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)180萬(wàn)噸/年乙二醇裝置產(chǎn)出高品質(zhì)乙二醇;國(guó)內(nèi)在建單系列最大規(guī)模裝置——陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)二期一階段項(xiàng)目的甲醇合成裝置和合成氣凈化裝置順利開工。在新疆，全球最大天然氣制乙二醇項(xiàng)目——中昆2×60萬(wàn)噸/年天然氣制乙二醇項(xiàng)目開車成功。在山東，國(guó)內(nèi)單套產(chǎn)能最大的高端樹脂生產(chǎn)基地——艾格森高端酚醛、苯并噁嗪樹脂和特種環(huán)氧樹脂項(xiàng)目管理型總承包合同簽訂。在江蘇，全球單套設(shè)計(jì)產(chǎn)能最大的醋酸乙烯裝置——江蘇索普醋酸乙烯及EVA一體化項(xiàng)目工程實(shí)現(xiàn)簽約。在廣州，巴斯夫全球第三大生產(chǎn)基地——湛江一體化基地項(xiàng)目的合成氣裝置實(shí)現(xiàn)機(jī)械竣工。在遼寧，國(guó)內(nèi)在建規(guī)模最大的可再生碳源耦合綠氫電制甲醇項(xiàng)目——華電調(diào)兵山風(fēng)電制氫耦合綠色甲醇一體化項(xiàng)目正在建設(shè)中。

　　理念為綱，將精益管理轉(zhuǎn)化為執(zhí)行鐵律。東華公司將精益管理理念徹底貫穿于項(xiàng)目全周期，將宏觀目標(biāo)分解為清晰的“任務(wù)書”、明確的“時(shí)間表”和可操作的“路線圖”。特別是建立月考核機(jī)制，從進(jìn)度百分比、產(chǎn)值計(jì)量比、計(jì)量收款比、營(yíng)收完成率、收款完成率、收付款資金計(jì)劃、質(zhì)量、安全等多個(gè)維度，進(jìn)行全方位“穿透式”掃描與評(píng)分。2025年，公司在中國(guó)化學(xué)“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)建中成效斐然，已有11個(gè)工地通過(guò)驗(yàn)收，包括2個(gè)五星級(jí)和3個(gè)四星級(jí)，其中的深能項(xiàng)目被評(píng)為公司五星級(jí)工地典型范例。項(xiàng)目精益管理就是要聚焦于安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等所有核心環(huán)節(jié)，達(dá)到“穿透式管理”可視、可感、可控的終極形態(tài)。

　　真正卓越的項(xiàng)目管理，源于一種能夠從公司頂層穿透至項(xiàng)目末梢的體系化力量。它用精益理念統(tǒng)一思想，用剛性考核驅(qū)動(dòng)行為，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)固化成果，從而確保無(wú)論項(xiàng)目規(guī)模多大、技術(shù)多復(fù)雜、地點(diǎn)多遠(yuǎn)，都能始終如一地交付精品。

　　“人才芯”匯聚“聚能環(huán)”：筑牢高尚企業(yè)新格局

　　人才是第一資源，“人才芯”正成為驅(qū)動(dòng)?xùn)|華公司卓越發(fā)展的核心動(dòng)力。這不僅是對(duì)高層次專家的引育，更是通過(guò)價(jià)值引領(lǐng)、榜樣驅(qū)動(dòng)與制度創(chuàng)新，構(gòu)建一個(gè)能夠持續(xù)激發(fā)潛能、匯聚能量的“聚能環(huán)”。

　　價(jià)值為魂，以崇高使命凝聚人才向心力。東華公司將核心價(jià)值觀培育以及“強(qiáng)國(guó)利民、守正創(chuàng)新、安全高質(zhì)”的行為主張，深植于人才培養(yǎng)與發(fā)展全過(guò)程。公司每年發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告》，通過(guò)國(guó)際權(quán)威EcoVadis銀牌勛章認(rèn)證，在行業(yè)綜合排名位居前6%，在勞工人權(quán)項(xiàng)、環(huán)境項(xiàng)評(píng)分中均獲得超過(guò)70分的高分，吸引并留住志同道合、追求卓越的人才。

　　榜樣引路，以感召力量激發(fā)全員內(nèi)驅(qū)力。東華公司深諳精神力量的巨大動(dòng)能，構(gòu)建了從“四好干部”“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”到“十佳職工”“優(yōu)秀營(yíng)銷標(biāo)兵”的多層次榮譽(yù)體系。五年間，公司相繼培育了一批全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手、中央企業(yè)勞動(dòng)模范、安徽省勞動(dòng)模范等省部級(jí)以上先進(jìn)典型14人次。特別是中層干部邱軍同志，在派駐甘肅省華池縣擔(dān)任掛職副縣長(zhǎng)期間病倒在工作崗位上，被追授“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”“時(shí)代楷模”稱號(hào)，在全黨全社會(huì)掀起學(xué)習(xí)熱潮。公司內(nèi)部持續(xù)開展先進(jìn)事跡宣講，讓榜樣的力量從個(gè)體榮譽(yù)升華為集體記憶與共同價(jià)值。

　　制度創(chuàng)新，以戰(zhàn)略平臺(tái)釋放人才創(chuàng)造力。為破解技術(shù)發(fā)展與人才激勵(lì)的關(guān)鍵命題，公司創(chuàng)新實(shí)施技術(shù)帶頭人制度。覆蓋15個(gè)行業(yè)、21個(gè)專業(yè)的60余位專家，被賦予明確的目標(biāo)與考核指標(biāo)，從技術(shù)后臺(tái)走向行業(yè)前臺(tái)，在權(quán)威論壇發(fā)聲，顯著提升了公司的技術(shù)話語(yǔ)權(quán)。以裴瓊、馮玉峰等為代表的帶頭人，不僅在鹽湖提鋰、二氧化碳干重整等關(guān)鍵技術(shù)上取得重大突破、榮獲高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)，更將技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)前沿緊密結(jié)合。這一制度，本質(zhì)上是將技術(shù)人才從“執(zhí)行者”定位提升至“引領(lǐng)者”和“代言人”的戰(zhàn)略平臺(tái)，有效催化了智力成果的轉(zhuǎn)化與倍增效應(yīng)。

　　高水平的人才隊(duì)伍，始于共同價(jià)值觀的牢固塑造，成于榜樣精神的持續(xù)感召，興于讓技術(shù)人才站“C位”的制度安排。公司通過(guò)鑄造“人才芯”，不僅匯聚了內(nèi)部創(chuàng)新的“聚能環(huán)”，更向外界清晰展現(xiàn)了其作為“高尚企業(yè)”的擔(dān)當(dāng)與格局，構(gòu)建起獨(dú)特而持久的人才優(yōu)勢(shì)。

　　五年砥礪，跨越山海。“十四五”的壯闊征程，是一部以戰(zhàn)略定力應(yīng)對(duì)外部變局的突圍史，更是一場(chǎng)以系統(tǒng)變革驅(qū)動(dòng)內(nèi)生增長(zhǎng)的創(chuàng)新實(shí)踐。過(guò)往五年的答卷已然厚實(shí)，而“專業(yè)繪就美好”的旅程未有窮期。站在“十五五”新征程的起點(diǎn)，這份融匯了擔(dān)當(dāng)、實(shí)干與創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，將持續(xù)驅(qū)動(dòng)?xùn)|華公司破浪前行，繪就更加卓越的未來(lái)圖景。

　　全國(guó)首個(gè)鋰鉀資源綜合開發(fā)利用一體化項(xiàng)目——西藏扎布耶鹽湖綠色綜合開發(fā)利用萬(wàn)噸電池級(jí)碳酸鋰項(xiàng)目

王穎 崔麗娜/文 張清華/圖