新春伊始,圣奧化學收到一份沉甸甸的國際認可——在權(quán)威企業(yè)社會責任評級機構(gòu)EcoVadis的最新評級中,圣奧化學以優(yōu)異成績再次斬獲最高級“鉑金”評級,連續(xù)兩次穩(wěn)居全球前1%。
圣奧化學自2013年起先后九次參加EcoVadis評級,評級水平持續(xù)躍升,從單一維度的合規(guī)管理到環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購四大維度的全線領跑,這份來之不易的答卷,清晰印證著圣奧化學將可持續(xù)發(fā)展融入戰(zhàn)略基因的蛻變軌跡。

中化國際副總經(jīng)理、圣奧化學董事長陳洪波表示:“蟬聯(lián)EcoVadis鉑金評級,是對公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和全員實踐成果的高度認可。圣奧化學將繼續(xù)攜手客戶、供應商及合作伙伴,以創(chuàng)新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型,為化工行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻更多中國智慧?!?/p>
戰(zhàn)略:頂層治理,錨定綠色未來
2021年,圣奧化學成立可持續(xù)發(fā)展委員會及低碳發(fā)展工作小組,系統(tǒng)化推動可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)全面落地,將綠色發(fā)展理念植入經(jīng)營管理全鏈條。
同時,圣奧化學提出“SCI-MAN 2030”可持續(xù)發(fā)展倡議,讓智能制造、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新成為推動企業(yè)提質(zhì)增效的新引擎。2025年,圣奧化學對倡議進行全面升級,新增責任制造核心維度,形成四維協(xié)同的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架。同年,升級“擁抱‘雙碳’,邁向蔚藍”低碳戰(zhàn)略,將碳中和目標提前十年,力爭2030年實現(xiàn)碳達峰、2050年實現(xiàn)碳中和。
一系列前瞻性的戰(zhàn)略布局,為圣奧化學蟬聯(lián)EcoVadis鉑金評級筑牢治理根基。

環(huán)境:綠色智造,數(shù)字低碳繪就發(fā)展底色
應對全球氣候變化,精準的碳核算能力是破局的基礎。圣奧化學自主研發(fā)的“碳管家”系統(tǒng),實現(xiàn)從原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品使用全生命周期碳足跡可視化管控。依托該系統(tǒng),圣奧化學萬元產(chǎn)值綜合能耗和萬元產(chǎn)值二氧化碳排放2024年較2020年分別下降27.03%和20.80%,提前達成階段性減碳目標。圣奧化學碳管理水平連續(xù)兩年穩(wěn)居EcoVadis“高級”評價。
目前,圣奧化學旗下山東圣奧、泰安圣奧、安徽圣奧三個生產(chǎn)基地均已獲評工信部“綠色工廠”稱號,海外生產(chǎn)基地圣奧泰國亦榮獲泰國工業(yè)部頒發(fā)的“綠色工廠”稱號,綠色制造體系實現(xiàn)全覆蓋。

泰安圣奧數(shù)字孿生工廠與AI驅(qū)動的能源優(yōu)化深度融合,關鍵設備聯(lián)網(wǎng)率達98%,實現(xiàn)碳排放全生命周期管理。安徽圣奧構(gòu)建“能流—碳流”可視化監(jiān)測體系等,2025年綜合能耗同比下降約10%。山東圣奧跨部門余熱回收實現(xiàn)蒸汽單耗降低11%,年節(jié)約蒸汽超2萬噸。連云港圣奧立足園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟布局,與兄弟單位協(xié)同共建氮氣專供管網(wǎng),半年內(nèi)雙方合計節(jié)電超900兆瓦時。
2024年,圣奧化學通過13個重點減碳項目累計實現(xiàn)降碳2.27萬噸,三地工廠綠電采購超200萬千瓦時,水重復利用率超過98%。
勞工與人權(quán):以人為本,筑牢安全底座
山東圣奧、泰安圣奧均通過SA 8000及ISO 45001認證,職業(yè)健康與安全管理體系與國際標準全面接軌。圣奧化學推出“藍領計劃”,打通技能人才職業(yè)上升通道,百余名員工獲評高級工職稱。
圣奧化學百萬工時可記錄員工工傷率遠低于行業(yè)均值,2025年應急演練近400場、職業(yè)健康培訓三千余人次。2025年,山東圣奧員工主動排查、及時發(fā)現(xiàn)并有效處置安全隱患,被樹立為山東省事故隱患內(nèi)部報告典型示范案例。
從職業(yè)健康守護到員工關懷賦能,圣奧化學EcoVadis評級勞工與人權(quán)維度得分穩(wěn)居行業(yè)前1%。

商業(yè)道德:合規(guī)合理,誠信責任筑牢信任基石
圣奧化學將商業(yè)道德視為企業(yè)發(fā)展和參與全球競爭的“基石”,構(gòu)建覆蓋反貪腐、反欺詐、反壟斷、信息安全、知識產(chǎn)權(quán)保護的全鏈條合規(guī)管理體系,成立合規(guī)委員會,合規(guī)管理體系建設方案通過董事會審批,相關合規(guī)政策員工簽署確認率達100%。
本次EcoVadis評級中,圣奧化學的商業(yè)道德得分增長超過20%。廉潔合規(guī)管理能力顯著增強,為其全球化運營筑牢“防火墻”。

可持續(xù)采購:全鏈協(xié)同,重塑綠色價值鏈
作為第二家加入TfS(攜手可持續(xù)發(fā)展)倡議的中國本土化工企業(yè),圣奧化學將可持續(xù)發(fā)展理念延伸至供應鏈管理?!吧鐣c環(huán)境”條款已全面嵌入供應商合同,核心供應商《供應商行為準則》簽署率、可持續(xù)采購評估覆蓋率、現(xiàn)場審核覆蓋率均達100%。圣奧化學累計推動10余家核心供應商通過EcoVadis評級,實現(xiàn)結(jié)果全球互認;2025年全年組織供應商CSR培訓4場,參訓130人次,現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的30余項整改建議100%完成落實。
綠色采購成效同樣顯著,以回收材料制托盤為代表的“綠色包裝”采購占比達99%。2025年,圣奧化學參與編制《石油和化工行業(yè)綠色供應鏈管理-綠色采購》《石油和化工行業(yè)綠色供應鏈管理-綠色物流》兩項行業(yè)標準,并獲評上海市“綠色供應鏈管理企業(yè)”。
從碳足跡溯源到供應商賦能,圣奧化學EcoVadis評級可持續(xù)采購維度得分連續(xù)兩年位列行業(yè)前1%。

創(chuàng)造價值,建設家園。潞安化工天脊集團(以下簡稱天脊集團)全體干部職工苦干實干、拼搏奮斗,瞄定目標、向上向優(yōu),苦練內(nèi)功、發(fā)力前行,牢牢抓實生產(chǎn)裝置安全連運、降本增效,有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 業(yè)....
3月15日上午,為傳承雷鋒精神,弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚改革發(fā)展合力,安化集團組織開展了主題“學雷鋒做志愿助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”志愿服務活動。
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