近日，大連西太平洋石油化工有限公司機電儀創新工作室、質檢創新工作室掛牌成立。這標志著該公司聚焦實戰、培育高技能人才的創新平臺體系化建設邁出關鍵一步。

據悉，該工作室目前已建成涵蓋典型機電儀設備的仿真實訓系統，具備設備拆裝、系統調試、故障模擬等全方位培訓與攻關功能。工作室將重點開展系統性實操培訓、生產技術難題攻關、技能競賽及新技改方案預驗證，致力于成為解決現場瓶頸、傳承核心技術、錘煉骨干隊伍的重要陣地。

公司工會主席、副總經理張上與質量檢驗部相關負責人、技術骨干及青年員工代表在啟動會上圍繞“創新驅動引領”“提質增效護航”等主題展開交流，總結了2025年創新成果。通過儀器替代與方法自創，將特定檢測時長從數小時縮短至五分鐘；自主建立兩項關鍵檢測方法，打破對外依賴；優化分析參數使精度提升30%；實施采樣鋼瓶改造使損耗率下降80%。這些成果已成為生產中的“提質法寶”與“降本利器”，有效推動了儀器采購國產化率提升。

質量檢驗部勞模創新工作室明確了下一步聚焦實效與智能化轉型的方向。將推行“五小創新”激勵機制，計劃引入自動化設備與AI分析平臺，推動檢測流程數字化、智能化；同時完善創新流程，并將工作室打造為青年員工交流學習、展示能力、攻堅克難的核心平臺。

該公司黨委高度重視勞模創新工作室建設，先后派出多批人員赴大慶油田、蘭州石化、大慶煉化、寧夏石化、大連石化等單位開展專項調研，首批選定機電儀運維中心、質量檢驗部進行試點，制定印發《公司勞模創新工作室管理辦法》等相關制度，確保高標準起步、高質量建成。此次兩大勞模創新工作室的啟用，是公司夯實人才基礎、激發創新活力的重要舉措。機電儀工作室側重于維護檢修實操技能傳承與系統級技術攻關；質量檢驗部工作室專注于分析檢測方法的優化與數字化創新。平臺將緊密對接生產需求，持續完善運行機制，致力于攻克技術瓶頸、轉化創新成果、培養骨干力量，為企業高質量發展構筑堅實的技術與人才支撐。