自黨的二十大勝利召開以來，神木煤化工公司黨委把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期重大的政治任務，依托當好“領頭雁”、打好“組合拳”、牽好“牛鼻子、畫好“同心圓”的“四好舉措”，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

當好“領頭雁”，領導干部帶頭學。神木煤化工公司黨委第一時間組織領導班子對黨的二十大精神進行了專題學習，認真領悟黨的二十大提出的新理念、新思想、新戰略，深入領會蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。公司黨委書記主持開展黨委學習中心組專題研討會，傳達學習黨的二十大精神，圍繞“深入學習貫徹黨的二十大精神，努力譜寫高質量發展的嶄新篇章”主題進行專題研討，推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實。

打好“組合拳”，線上線下延伸學。開展線上學習，充分利用“學習強國”APP 、網站、微信公眾號等平臺，轉載、刊播權威消息和解讀文章，及時跟蹤報道公司學習貫徹黨的二十大精神的好經驗、好做法，做到真學真懂、以思促學，不斷深化提升黨員干部學習成效。開展線下學習，通過主題黨日、“ 三會一課 ”等形式，積極開展黨的二十大精神宣講，充分調動普通黨員的學習熱情；通過開展黨的二十大精神知識測試活動，進一步加深黨員對學習內容的認識和理解，讓黨員們把黨的二十大精神學深、學實、學透。

牽好“牛鼻子”，聚焦工作見實效。為了深入學習踐行黨的二十大精神，全力以赴抓好各項工作的落實，推動公司“11235”高質量發展目標順利實現，神木煤化工公司黨委常態化長效化開展“踐行黨的二十大精神 黨員帶頭爭先創優助力公司高質量發展”活動，積極營造爭創“四強”黨支部、爭做“四優”黨員的良好氛圍，進一步增強全體黨員創先爭優的自覺性和主動性，激發廣大黨員胸懷全局、立足本職，積極進取，多做貢獻，切實做到以工作成效檢驗學習貫徹的實效。

畫好“同心圓”，用心用情辦實事。神木煤化工公司黨委以深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習貫徹黨的二十大精神的實踐載體，通過線上+線下方式拓寬職工訴求渠道，解決職工工作、學習、生活中存在的問題50余項；辦結圍繞職工“衣、食、住、行、醫”等實際需求問題180余項；開展送溫暖慰問幫扶活動100余次，幫扶40余名困難子女完成學業；支出60余萬元為全體職工辦理醫療互助保障險，惠及職工4600余人，讓廣大職工獲得感、幸福感、安全感更有保障，企業凝聚力、向心力、戰斗力逐步增強，有力助推著企業高質量發展。